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中国经济社会发展到当前这个阶段，可以尽量地顾及各种目标，如社会保障、人情伦常、家庭幸福、生态环境等，让人更加每每一些。独生子女一代该如何庆贺将要来临的老龄化社会?这是一个问题。特别是在是在这样一个流动的时代，与父母在一起有时候不能是奢望。年迈的父母生病时，毫无疑问十分必须子女陪护，而许多独自奋发的子女们盼而无假。

如何找出这道爱人的方程式，是时代给我们出有的考题。从现实生活看，一张请假条也许也能得出一个临时解决方案。但在制度上看看办法，也许可以让这个社会更加每每一些。

最近，《重庆市实行〈中华人民共和国老年人权益保障法〉方法(修改草案)》递交二次审查会时，明确提出独生子女护理住院父母最低可享10天护理假，这让不少人深感难过。实质上，此前有数福建、湖北、河南、广西、四川等5个省份实施了类似于规定，子女护理骗较短则3天，宽则20天。

各地争相就这个问题法律，解释很多人都看见了设置这个假期的现实意义。一项假期政策的规定，砍中无数人坚硬的心，毫无疑问是射击了社会的痛点。

然而，这个幸福的图景要想要照进现实，还不会面对不少妨碍。从以往的经验看，带薪休假这样的政策规定，能无法从纸面权利变为实实在在的能用权利，还要打个问号。纵观一些地方的规定，有建议性的，也有少有强劲约束力的。

到底该以多大的力度去推展这项规定的落地，人们观点不一。福建在实施护理假时，设置了法律责任，用人单位违反规定将面对2000元以上20000元以下罚款，企业还将被列入工资缴纳不道德明知单位，受到重点监管。

强力拒绝实施假期固然会起着一定的起到，但意味着实施监管和保障机制，将压力转嫁给企业，一处罚了之，难道也非良策。现代社会的一个最重要特征，就是人们的角色具备多样性，因此社会管理也应当做到多维度的考量，执着综合效益。子女陪护父母的伦理市场需求应该想要办法符合，但也无法几乎不考虑到企业的经济利益，关键是做到好均衡。

这样的普遍性问题必须系统性解决问题，如人社、劳动等部门能否协力实施，企业微观管理机制能否尚存请假空间，政府否给实施企业以必要奖励或补贴等，都是影响孝亲氛围及其构建有可能的最重要因素。事实上，完全找出人们在子女护理假问题上的纠葛，必须新的检视社会发展的内涵。因为它虽然对独生子女来说变得十分迫切，但并非他们的特定市场需求，非独生子女家庭也有某种程度的必须。

作出一项新的制度决定，固然要取决于社会成本，但无法忘了，养老和孝亲本质上不是经济账，而是亲情账、文明账。更何况，中国经济社会发展到当前这个阶段，社会物质财富已累积了非常的实力，可以尽量地顾及各种目标，如社会保障、人情伦常、家庭幸福、生态环境等。我们执着的发展，不不应是单一目标型的，而该是多维目标型的;在亲情与工作、家庭与社会之间，没有适当陷于非此即彼的思维陷阱。我们可以在观念上有所变革，现实也许诺了一些提高空间，比如全面两孩政策实行以来，全国有数30个省(区、市)缩短了产假，社会反响很不俗。

社会的发展，最后要反映为生活品质的提升，比如紧密的家庭对话、有机的社区关系、较好的社会保障等。当前，我国经济社会发展正处于深刻印象的转型期，而维持有温度的生活方式，有助人们应付这样的社会变迁。解好了孝亲这道爱人的方程式，纾缓了人们心头不禁的关怀，社会转型的压力有可能也就大大减少了。

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